101 GRI-Index und Testat Engagierter Bürger Fairer Partner Verantwortungsvoller Banker Humanvermögensbericht Nachhaltigkeitsmanagement Übersicht Vorwort Diversity-Initiativen in den Netzwerkbanken Die Frauenquote im Management der Netzwerkbanken des RBI-Konzerns ist traditionell sehr hoch: Frauenquote in den Netzwerkbanken 2016 in Prozent NWB gesamt CE SEE EE n Mitarbeiterinnen n alle Managerinnen 80 70 60 50 40 30 20 10 – Die Beschreibung der Abkürzungen entnehmen Sie bitte dem Verzeichnis am Berichtsende. Frauenquote in den Netzwerkbanken nach Mitarbeiterkategorien 2016 in Prozent NWB gesamt CE SEE EE n B n B-1 n B-2 n sonstige Managerinnen n sonstige Mitarbeiterinnen 80 70 60 50 40 30 20 10 – Die Beschreibung der Abkürzungen entnehmen Sie bitte dem Verzeichnis am Berichtsende.
ebook_RBI_NHBericht2016
To see the actual publication please follow the link above