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173 GRI-Index und Testat Engagierter Bürger Fairer Partner Verantwortungsvoller Banker Humanvermögensbericht Nachhaltigkeitsmanagement Übersicht Vorwort G4-Content-Index I. Allgemeine Standardangaben GRI-Code Beschreibung Verweis Erläuterung Strategie und Analyse G4-1 Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers der Organisation 4–5 G4-2 Beschreibung der wichtigsten Auswirkungen, Risiken und Chancen 4–5, 15–17, 45–49, 114, 119, 136–139 GB RZB-Gruppe: 5, 8–9, 31–32, 97–129 GB RBI-Konzern: 6–8, 38–43, 148–183 Organisationsprofil G4-3 Name der Organisation Impressum G4-4 Wichtigste Marken, Produkte bzw. Dienstleistungen 10–11, 66–67, 70–72 GB RZB-Gruppe: 6–7 GB RBI-Konzern: 15–18, 93–94 G4-5 Hauptsitz der Organisation Impressum GB RZB-Gruppe: 200 GB RBI-Konzern: 246 G4-6 Anzahl der Länder, in denen die Organisation tätig ist und Namen der Länder, GB RZB-Gruppe: 7, 12, 131–132, 144–165 in denen Hauptbetriebsstätten angesiedelt sind oder die für die im Bericht GB RBI-Konzern: 16, 244 abgedeckten Nachhaltigkeitsthemen besonders relevant sind G4-7 Eigentümerstruktur und Rechtsform 10 GB RZB-Gruppe: 6, 140–142 GB RBI-Konzern: 18–21, 57–59 G4-8 Geographische Aufgliederung nach Märkten 51 GB RZB-Gruppe: 7, 131 GB RBI-Konzern: 15–17 G4-9 Größe der berichtenden Organisation 51, 87 GB RZB-Gruppe: 2, 6–7, 29, 137 GB RBI-Konzern: 3, 15–16, 42–55, 86–111 G4-10 Anzahl der Mitarbeiter nach Geschlecht, Beschäftigungsart und Arbeitsvertrag 112–113, www.rbinternational.com/nachhaltigkeit G4-11 Prozentsatz der Mitarbeiter mit Kollektivvertragsvereinbarungen 96 G4-12 Lieferkette der Organisation 118–119 G4-13 Wesentliche Veränderungen der Größe, Struktur oder Eigentumsverhältnisse 11 im Berichtszeitraum GB RZB-Gruppe: 5, 8–9, 38 GB RBI-Konzern: 6–11, 12–14, 18–19, 42–43, 53 G4-14 Erklärung, ob und wie die Organisation den Vorsorgeansatz bzw. das 53–56, 67, 114, 118, 141 Vorsorgeprinzip berücksichtigt CoC G4-15 Extern entwickelte ökonomische, ökologische und gesellschaftliche/ 12, 25, 47, 56–57, 64, 68–69, 72–74, -soziale Vereinbarungen, Prinzipien oder andere Initiativen, die die 100, 119, 165 Organisation unterzeichnet bzw. denen sie zugestimmt hat oder denen sie beigetreten ist G4-16 Mitgliedschaft in Verbänden bzw. nationalen/internationalen Interessen- 12, 19, 49, 165 Bezieht sich nur auf für die Nach- vertretungen, in denen die Organisation: ein leitendes Amt inne hat, an hatigkeit relevante Organisationen. Projekten oder Ausschüssen teilnimmt, erhebliche finanzielle Beiträge leistet, die über die gewöhnlichen Mitgliedsbeiträge hinausgehen oder die Mitglied- schaft für die Organisation von strategischer Bedeutung ist Ermittelte wesentliche Aspekte und Grenzen G4-17 Unternehmen, die im konsolidierten Jahresabschluss oder gleichwertigen 8 Dokumenten angeführt werden GB RZB-Gruppe: 41–43, 144–165 GB RBI-Konzern: 199–210 G4-18 Vorgehensweise bei der Bestimmung des Berichtsinhalts 7, 8, 21–26 G4-19 Ermittelte wesentliche Aspekte bei der Festlegung der Berichtsinhalte 27 G4-20 Berichtsgrenze innerhalb der Organisation 27 G4-21 Berichtsgrenze außerhalb der Organisation 27 G4-22 Begründung der neuen Darstellung von Informationen im Vergleich 9, 114, 132 zu früheren Berichten G4-23 Wesentliche Veränderungen des Umfangs, der Berichtsgrenzen oder 8, 114, 132 der verwendeten Messmethoden gegenüber früheren Berichtszeiträumen Einbindung von Stakeholdern G4-24 Liste der von der Organisation einbezogenen Stakeholder-Gruppen 28 G4-25 Grundlage für die Auswahl der einbezogenen Stakeholder 28 G4-26 Ansätze für die Einbeziehung von Stakeholdern, einschließlich der Häufigkeit 22–23, 28–29 der Einbeziehung unterschieden nach Art und Stakeholder-Gruppe G4-27 Wichtige Themen und Anliegen, die durch die Einbeziehung der Stakeholder 30–32, 80–81, 138–139, 170–171 aufgeworfen wurden und Angaben dazu, wie die Organisation auf diese Fragen und Bedenken – auch im Rahmen ihrer Berichterstattung – eingegangen ist


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