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5 GRI-Index und Testat Engagierter Bürger Fairer Partner Verantwortungsvoller Banker Humanvermögensbericht Nachhaltigkeitsmanagement Übersicht Vorwort In unserem bisherigen Engagement fühlen wir uns auch durch den erstmalig erreichten Prime-Status beim Nachhaltigkeitsrating von oekom research bestärkt. Diese Bewertung erfolgte im Dezember sowohl für die RZB-Gruppe als auch für den RBI-Konzern durch die Vergabe des Levels „C+“. Eine weitere Auszeichnung ist die erneute Aufnahme der RBI AG in den Nachhaltigkeits-Index VÖNIX und die Listung in den STOXX® Global ESG Leaders Indizes, den FTSE4Good Index Series sowie die erneut erstklassige Bewertung beim CDP (ehemals Carbon Disclosure Project). Bereits zum vierten Mal in Folge wurde die RBI AG von CDP für die hohen CO2-Einsparungen ausgezeichnet. Einmal jährlich erhebt und beurteilt die Non-Profit-Organisation CDP im Auftrag von Investoren die CO2-Emissionen börsennotierter Unternehmen in über 71 Ländern. Nur 193 von mehr als 1.839 börsennotierten Unternehmen weltweit konnten 2016 einen Platz in der A-Liste von CDP erreichen. Der RBI-Konzern gehört zu den zwei besten Unternehmen Österreichs, die sich in diesem Ranking wiederfinden und ist zum zweiten Mal in Folge das beste heimische Unternehmen im Sektor „Financials“. Darüber hinaus wurde unser letztjähriger Nachhaltigkeitsbericht bei den Austrian Sustainability Reporting Awards in der Kategorie „Große Unternehmen“ als bester Nachhaltigkeitsbericht des Jahres 2015 prämiert. Im Frühjahr 2016 startete in der RZB AG und der RBI AG die Initiative „Vielfalt 2020“. Ziel ist es, mittels eines professionellen Diversitätsmanagements die Vielfalt im Unternehmen besser zu nützen bzw. zu forcieren und damit einen positiven Beitrag zum Unternehmensergebnis zu leisten. Darüber hinaus haben wir uns das Ziel gesetzt, eine Frauenquote von 35 Prozent im Topmanagement des gesamten RBI-Konzerns durch umfangreiche Maßnahmen bis 2024 zu erreichen. Bei unseren Corporate-Volunteering-Aktivitäten in Österreich haben wir im Herbst 2015 den Fokus auf die Themen Migration und Integration in Österreich mit dem Start der Betreuung des Projekts „Haus Roshan“ gesetzt. Letztes Jahr wurde das Corporate-Volunteering-Programm um weitere Angebote im Bereich der Finanzbildung erweitert. Ein herzliches Dankeschön an dieser Stelle an all jene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich in den angebotenen Corporate-Volunteering-Projekten für die Gesellschaft engagieren. Besondere Bedeutung kommt dem im Dezember 2016 durch den Nationalrat in Österreich beschlossenen Nachhaltigkeits- und Diversitätsverbesserungsgesetz (NaDiVeG) zu, das erstmals für das Geschäftsjahr 2017 anzuwenden ist. Damit wurde die EU-Richtlinie zur verpflichtenden Nachhaltigkeitsberichterstattung national umgesetzt. Nach internen Analysen ergeben sich dadurch derzeit keine Änderungen für die Publikation unseres Nachhaltigkeitsberichts, da bereits zahlreiche Indikatoren nach dem, sowohl in der EU-Richtlinie als auch im NaDiVeG anerkannten, GRI-Standard berichtet werden. Dennoch werden wir prüfen, ob zukünftig eine detailliertere Darstellung einzelner Inhalte notwendig ist. Auch globale Nachhaltigkeitsinitiativen – wie die bei der UN-Klimakonferenz in Paris beschlossenen Ziele mit ihren Auswirkungen auf die Finanzbranche oder die von der internationalen Staatengemeinschaft Ende 2015 verabschiedeten Sustainable Development Goals (SDGs) – sind weitere Themenstellungen, mit denen wir uns in den kommenden Jahren systematisch auseinandersetzen werden. Als internationale Bankengruppe sehen wir uns im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsagenda verpflichtet, diese wichtigen Initiativen zu unterstützen. Erstmalig finden Sie heuer in verschiedenen Kapiteln dieses Berichts Verweise auf jene SDGs, die für unsere Geschäftstätigkeit am wesentlichsten bzw. für unsere Nachhaltigkeitsstrategie am relevantesten sind. Als neuer Vorstandsvorsitzender der RBI AG lade ich Sie ein, weiter mit uns im Dialog zu bleiben. Beim Team des Group Sustainability Managements und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedanke ich mich sehr herzlich für ihr Engagement, denn nur gemeinsam können wir den eingeschlagenen Weg der Nachhaltigkeit weiterverfolgen. Dr. Johann Strobl Vorstandsvorsitzender Raiffeisen Bank International AG © David Sailer


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