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Familienfreundlichkeit bedeutet, den Mitarbeitern die Vereinbarkeit von
Beruf und Familie zu ermöglichen. Aus diesem Grund ist die RBI AG Partner
Raiffeisen Bank International | Nachhaltigkeitsbericht 2017
der Initiative „Unternehmen für Familie“ des Bundesministeriums für
Familien und Jugend.
Die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist z. B. auch der Raiffeisen-Leasing
GmbH in Österreich ein sehr wichtiges Anliegen. Zu den gesetzten Maßnahmen zählen
unter anderem flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle oder Telearbeit, die den gesetzlichen
Bestimmungen entsprechen, sowie ein aktives Karenzmanagement. Seit 2013 wird das
Audit „berufundfamilie“ durchgeführt.
Um die wechselnden Anforderungen in den unterschiedlichen Lebensphasen ihrer Mitarbeiter
besser unterstützen zu können, bietet die RBI AG ein entsprechendes Sabbatical-Programm an. Es werden mehrere
Sabbatical-Varianten zur Verfügung gestellt, die unterschiedliche Zeiträume und damit ein attraktives Freizeit- und Erholungsmodell
für unterschiedliche Bedürfnisse bereithalten. Diese können bei Inanspruchnahme individuell genutzt
werden.
UNTERNEHMEN
FÜR FAMILIEN