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Raiffeisen Bank International | Nachhaltigkeitsbericht 2018
Management Übersicht Vorwort
von Nachhaltigkeit
Verantwortungsvoller
Banker
Fairer Partner –
Human Resources
Fairer Partner –
Betriebsökologie
Engagierter
Bürger
GRI-Inhaltsindex
und Prüfbericht
Standards anwenden, die mit denen des Kodex identisch oder vergleichbar sind. Er basiert auf den Raiffeisen-
Grundwerten und orientiert sich an den konkreten Erfordernissen des Alltagsgeschäfts im In- und Ausland. Er umfasst
u. a. die Einhaltung der Gesetze wie z. B. die Teilnahme an der Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismus,
die Umsetzung von Finanzsanktionen, das Verbot von Betrug, Korruption und Bestechung, aber auch die
Achtung der Grundrechte der Mitarbeitenden und Umweltvorschriften.
Die oberste Verantwortung für den CoC liegt beim Vorstand der RBI AG, dessen Vorsitzender gleichzeitig höchste
Instanz für Nachhaltigkeitsthemen ist. Die operative Verantwortung für die vollständige Anwendung des CoC in
allen weltweiten Konzerneinheiten tragen die jeweils fachlich zuständigen Leitungsorgane. Dem für Compliance
zuständigen Bereichsleiter obliegt die Koordination der Aktivitäten in Zusammenhang mit dem CoC. Dieser verantwortet
auch alle Themenstellungen rund um die Einhaltung ausgewählter gesetzlicher Anforderungen. Darüber
hinaus tragen alle Führungskräfte die Verantwortung für die Befolgung des CoC in ihrem Zuständigkeitsbereich.
Menschenrechtsverletzungen können zu illegalem Profit führen, Sklaverei und Menschenhandel
unterstützen, schlechte Arbeitsbedingungen aufrechterhalten und zu anderen Missbräuchen führen.
Die RBI ist bestrebt, die implementierten Kontrollen über finanzierte Projekte und Firmenkunden
sowie über bestehende und potenzielle Lieferanten weiter zu verbessern. Die RBI finanziert
weder indirekt noch direkt Geschäfte, Projekte oder Parteien, wenn dabei erkennbar Menschenrechte verletzt
werden. Die Mitarbeitenden sind u. a. angewiesen, Hinweise auf Zwangs- oder Kinderarbeit zu berücksichtigen
und im Zweifelsfall Compliance zu involvieren.
Der CoC wurde 2017 überarbeitet und an verbesserte Standards nach internationalen Gepflogenheiten
und das „ethische Bank“-Konzept angepasst. Die aktuelle Version wurde einer umfassenden
Konsultation mit den verschiedenen Interessengruppen unterzogen und vom Vorstand der
RBI AG im Januar 2018 genehmigt. Der Inhalt wurde neu strukturiert, um die Lesbarkeit zu erleichtern
und transparenter zu machen. Der neue Wortlaut ist stärker prinzipienorientiert und es wurden klarere Anforderungen
und Verpflichtungen festgelegt. Der frühere Text wurde umformuliert und erläuternde Elemente
wurden reduziert. Mehrere, bereits existierende und sonst verbindende Elemente wurden unter neuen Titeln zusammengefasst.
Neue Themen wurden im Einklang mit externen und internen Entwicklungen hinzugefügt (z. B.
hinsichtlich Nachhaltigkeit, Social Media, Finanzkriminalität, Corporate Governance, Internes Kontrollsystem).
Betreffend die sensiblen Geschäftsfelder „Atomenergie“, „Waffen und Kriegsmaterial“ und „Gambling“ wurden
zusätzlich interne Policies verabschiedet, welche von allen Mitarbeitenden befolgt werden müssen.
Die RBI zählt weiters zu den unterzeichnenden Unternehmen des UN Global Compact (UNGC),
und hat sich damit der konsequenten Einhaltung der zehn UNGC-Prinzipien des verantwortungsvollen
Wirtschaftens verschrieben. Diese Prinzipien umfassen die Kernbereiche Menschenrechte,
Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Die damit einhergehende global verantwortungsvolle
Haltung wird von allen Mitarbeitenden und Führungskräften sowie von Partnern und Lieferanten
erwartet (siehe auch Seite 11).