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© Arthur Michalek
Raiffeisen Bank International | Nachhaltigkeitsbericht 2018
Management Übersicht Vorwort
von Nachhaltigkeit
Verantwortungsvoller
Banker
Fairer Partner –
Human Resources
Fairer Partner –
Betriebsökologie
Engagierter
Bürger
GRI-Inhaltsindex
und Prüfbericht
Die Neue Welt des
Arbeitens
Technologien
Die Digitalisierung ist ein technologischer Fortschritt, der in seiner
Ausprägung ein weites Spektrum an Veränderungen in allen Lebenswelten
nach sich zieht. Um als Unternehmen diesen technologischen
Fortschritt bestmöglich nutzbar zu machen und die Mitarbeitenden
zu befähigen, die deutliche Umgestaltung der Arbeitswelt anzunehmen,
muss zunächst ein entsprechender Rahmen geschaffen werden.
Die veränderte Art und Weise, wie wir miteinander kommunizieren
und interagieren, beeinflusst nämlich maßgeblich, wie wir zukünftig
miteinander arbeiten werden. Um diesen Rahmen zu gestalten, wurde
zunächst die technologische Basis geschaffen. Darauf aufbauend
wurde an der Beantwortung der Frage nach dem „Wie“ des
zukünftigen Miteinanders gearbeitet.
Nahtlose Zusammenarbeit von
überall dank neuster Technologien
Wir sind überzeugt, dass Werte wie Zusammenarbeit, Selbstverantwortung
und Informationsaustausch wichtige Erfolgsfaktoren der
Zukunft sind. Seit 2016 gibt es eine eigene Abteilung, die sich ausschließlich
damit beschäftigt, wie die virtuelle Zusammenarbeit, örtliche
Flexibilität und Innovation im Unternehmen vorangetrieben werden
können. Seit der Implementierung von Office 365 und einer
modernen IT-Infrastruktur können Mitarbeitende der RBI von überall
zusammenarbeiten und Dokumente und Informationen teilen. Das
vernetzt nicht nur österreichweit bis hin zu allen Tochtergesellschaften,
sondern auch zu derzeit zehn Netzwerkbanken in Osteuropa.
Virtuelle Meetings ersetzen so manche (Flug)reise, und der Zugriff
zu Daten von überall ermöglicht es Mitarbeitenden, von unterwegs
bzw. zu Hause zu arbeiten. Das erleichtert eine ausgeglichene
Work-Life-Balance. Die Mitarbeitenden werden durch Beratungen,
Trainings, Kommunikation und Events vom Group Collaboration
Team und durch ein besonders engagiertes Ambassador-Netzwerk
(Power-User je Abteilung, die als Multiplikatoren wirken) bei der
Transformation in die Neue Welt des Arbeitens begleitet.
Collaboration Areas
Das neue, technisch vernetzte Arbeiten erfüllt viele Voraussetzungen,
um den digitalen Austausch zu erleichtern. Es ersetzt aber niemals die
direkte und persönliche Kommunikation. Diese Art der Kommunikation
und damit auch Kollaboration benötigt einen physischen Raum. Zu diesem
Thema wurden – basierend auf dem Projekt Mind-XChange, das
unmittelbar aus der Mitarbeiterumfrage der RBI AG im Jahr 2017
hervorgegangen ist – stark mitarbeiterorientierte Lösungen entwickelt.
Roswitha M. Reisinger, MBA
Herausgeberin BUSINESSART
Der Weg entsteht im Gehen
„Die Digitalisierung wird jede Branche und
jeden Beruf völlig verändern. Obwohl wir
viele Konturen bereits erkennen, bleibt das
große neue Zukunftsbild einer neuen Wirtschaft
– und die Auswirkung auf Unternehmen
und Mitarbeitende – verschwommen.
Der Weg entsteht im Gehen – dieses Sprichwort
war noch nie so richtig wie heute.
Wir müssen uns darauf konzentrieren, die
jeweils nächsten Schritte gut zu machen.
Den ethischen Rahmen für gut machen
können die SDGs (Sustainable Development
Goals) bilden: Hochwertige Bildung oder
menschenwürdige Arbeit – das sind beispielsweise
Ziele, die motivieren und
Hoffnung geben. Genau darum geht es
auch bei der Gestaltung des Arbeitsum-
feldes. Unternehmen, die erfolgreich sein
wollen, müssen massiv in die Weiterbildung
und -entwicklung ihrer Mitarbeitenden
investieren. Das beginnt bei Schulungen zur
digitalen Kompetenz über die Stärkung
unternehmerischen Denkens bis hin zu
Möglichkeiten, innovative Konzepte auch
auszuprobieren. Besonders gefordert sind
die Führungskräfte: Sie müssen einerseits
Sicherheit und Stabilität für die Mitarbeitenden
bieten, andererseits Chaos und
Kreativität zulassen und darüber hinaus
das Unternehmensschiff ruhig durch wilde
Gewässer steuern.”
zitat