Geschäftsbericht 2017 | 19
Performance-Entwicklung
Geschäftsfeld Pensionskasse
Die Valida Pension AG erzielte per Jahresende 2017 eine durchschnittliche Jahresperformance von 5,76 Prozent, die
Valida Industrie Pensionskasse AG erreichte 5,02 Prozent. Der Branchendurchschnitt der Pensionskassen lag bei
6,13 Prozent.
Geschäftsfeld Betriebliche Vorsorgekasse
In der Jahresperformance erzielte die Valida Plus AG laut Performancevergleich der Oesterreichischen
Kontrollbank AG (OeKB) in der für die Kunden offenen VG 1 mit 3,0 Prozent für 2017 das beste Ergebnis aller
Betrieblichen Vorsorgekassen und lag dort deutlich über dem Branchendurchschnitt von 2,15 Prozent.
Geschäftsergebnis und finanzielle Leistungsindikatoren
Die Valida Holding AG erzielte 2017 ein Ergebnis vor Steuern von rund € – 0,01 Mio. Durch einen Steuerertrag von
€ 0,2 Mio. ergibt sich für die Gesellschaft ein Jahresüberschuss von rund € 0,19 Mio.
Nicht finanzielle Leistungsindikatoren
Mitarbeiterförderung und -bindung
Die Valida Unternehmensgruppe beschäftigte zum Bilanzstichtag 31. Dezember 2017 195 Mitarbeiter. Sie legt
großen Wert auf eine langjährige Partnerschaft und eine stabile Mitarbeiterstruktur. Aus diesem Grund sind Aus-
und Weiterbildung der Mitarbeiter wesentliche Ziele in der Valida Personalstrategie.
Auch im Jahr 2017 wurden die Mitarbeiter daher mit gezielten Initiativen und Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung
gefördert. Im Durchschnitt war im Berichtszeitraum jeder Valida Mitarbeiter 1,67 Tage bei Schulungen.
Valida Nachhaltigkeit
Die Veranlagungspolitik der Valida Plus AG steht in größtmöglichem Einklang mit ökologischen und ethischen
Grundsätzen. Im „Valida Vorsorgekasse: Nachhaltigkeitskonzept“ (zuvor: Valida Plus Sustainability) sind dafür
Ausschlusskriterien für Veranlagungen definiert – dazu zählen unter anderem Rüstung, Nuklearenergie oder
schwere demokratische Defizite. Mit Jahresende 2017 entsprechen 100 Prozent des verwalteten Vermögens
höchsten Nachhaltigkeitsstandards. Dies ist das Ergebnis einer Prüfung durch die „Mag. Reinhard Friesenbichler
Unternehmensberatung“ (rfu), einem führenden Berater in Sachen Nachhaltigkeit.
Der Valida Plus AG wird dafür jährlich das Nachhaltigkeitszertifikat der ÖGUT (Österreichische Gesellschaft für
Umwelt und Technik) verliehen – 2017 erhielt die Valida Plus AG (für das Geschäftsjahr 2016) das sechste Jahr in
Folge das Gold-Zertifikat.
Darüber hinaus ist die Valida Plus AG Gründungsmitglied der Raiffeisen Nachhaltigkeits-Initiative (zuvor:
Klimaschutz-Initiative) – einer gemeinsamen Plattform für die Aktivitäten des Raiffeisensektors für ein nachhaltiges
Wirtschafts- und Sozialmodell.
Organisatorisches
Im Aufsichtsrat der Valida Holding AG kam es 2017 zu folgenden Änderungen: Dr. Johannes Schuster und
Mag. Georg Wildner legten ihre Mandate als Mitglieder des Aufsichtsrats per 21.3.2017 zurück, Mag. Michael
Kafesie, MBA legte sein Mandat als Mitglied des Aufsichtsrats per 21.6.2017 zurück. Neue Mitglieder des
Aufsichtsrats sind seit 21.3.2017 Mag. Michael Höllerer (Vorsitzender) und Dr. Johannes Geberth. Mag. Michael
Jüly ist seit 21.6.2017 neues Mitglied des Aufsichtsrats.
Beteiligungen
Die Valida Holding AG ist 100-prozentige Eigentümerin der folgenden operativen Gesellschaften: Valida Pension AG,
Valida Plus AG (inkl. 25,03 Prozent an der Verwaltungsgesellschaft Top Vorsorge-Management GmbH),
Valida Industrie Pensionskasse AG und die Valida Consulting GesmbH. In der Valida Holding AG sind zentrale
Aufgaben und Steuerungsfunktionen zusammengefasst.